한만중, 서울시교육감 후보 스타벅스 앞에서 ‘탱크데이’ 논란 규탄 성명 발표
26일 서울 시내 스타벅스 앞 현장 성명… “탱크는 마케팅 언어가 아니다”
한만중, “5·18은 소비 이벤트의 소재가 아니라 대한민국 민주주의의 교과서”
“정용진 회장 사과는 끝이 아니라 시작… 진상 공개와 재발방지 체계 마련해야”
옴부즈맨 기자 / ombudsmannews@gmail.com 입력 : 2026년 05월 27일 11시 12분
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| ↑↑ 한만중 서울시교육감 후보가 5월 26일 서울 시내 스타벅스 매장 앞에서 스타벅스코리아의 이른바 ‘탱크데이’ 논란과 관련하여 현장 성명을 발표를 했다. 사진은 서울시 교육감 선거에 출마한 한만중 후보(사진 = OM뉴스) |
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[서울, 옴부즈맨뉴스] 허정일 취재본부장 = 한만중 서울시교육감 후보는 5월 26일 서울 시내 스타벅스 매장 앞에서 스타벅스코리아의 이른바 ‘탱크데이’ 논란과 관련한 현장 성명을 발표하고, “탱크는 마케팅 언어가 아니며, 5·18은 소비 이벤트의 소재가 될 수 없다”고 밝혔다.
이번 성명 발표는 스타벅스코리아가 5·18민주화운동 기념일에 ‘탱크데이’라는 명칭의 행사를 진행하고,‘책상에 탁!’이라는 문구를 사용해 사회적 논란을 일으킨 데 따른 것이다.
한 후보는 이날 성명에서 “탱크는 광주 시민에게 공포의 기억이고, ‘책상에 탁!’은 박종철 열사의 죽음을 떠올리게 하는 국가폭력의 언어”라며 “이를 상품 판매 문구로 사용한 것은 단순한 실수가 아니라 역사에 대한 무지이고 민주주의에 대한 결례”라고 지적했다.
한 후보는 정용진 신세계그룹 회장의 사과에 대해서도 “사과는 끝이 아니라 시작”이라며 “누가 기획했고, 누가 승인했으며, 왜 걸러지지 않았는지 끝까지 밝혀야 한다”고 강조했다.
이어 “대한민국 대표 기업 안에 역사와 인권을 검토하는 최소한의 기준이 있었는지 묻지 않을 수 없다”며 “기업은 물건만 파는 곳이 아니라 사회의 신뢰 위에서 성장하는 존재인 만큼, 역사 앞에 책임을 져야 한다”고 밝혔다.
한 후보는 이번 사안을 단순한 기업 마케팅 논란이 아니라 교육의 문제로 규정했다.
한 후보는 “5·18을 이렇게 가볍게 다루는 사회에서 아이들에게 민주주의를 어떻게 가르치겠느냐”며 “국가폭력의 기억을 마케팅 문구로 소비하는 기업을 보며 학생들이 무엇을 배우겠느냐”고 반문했다.
이어 “5·18은 폄훼의 대상이 아니라 민주주의의 교과서이며, 광주는 조롱의 소재가 아니라 대한민국 시민교육의 출발점”이라고 말했다.
한 후보는 정용진 회장과 신세계그룹을 향해 ▲ 이번 사태의 기획·승인·검수 과정 투명 공개 ▲ 광주 시민과 5·18 유가족, 민주화운동 관련 단체가 납득할 수 있는 후속 조치 ▲ 전 계열사 임직원 대상 역사·인권·민주주의 교육 의무화 ▲ 국가폭력과 민주주의 희생이 마케팅에 이용되지 않도록 외부 전문가가 참여하는 검증 체계 구축을 요구했다.
한 후보는 “침묵은 답이 아니며, 사과만으로도 부족하다”며 “재발 방지는 말이 아니라 제도와 교육으로 증명해야 한다”고 말했다.
또한 “서울교육은 5·18민주화운동, 박종철 열사의 죽음, 6월항쟁의 역사를 제대로 가르치겠다”며 “민주주의가 저절로 주어진 것이 아니라 시민의 희생과 용기로 만들어졌다는 사실을 아이들에게 정확히 가르치겠다”고 밝혔다.
끝으로 한 후보는 “역사를 잊은 기업은 시민의 신뢰를 받을 수 없고, 민주주의를 가볍게 여기는 사회를 아이들에게 물려줄 수 없다”며 “진실은 반드시 기억되고, 역사는 반드시 묻는다. 교육은 그 질문에 답해야 한다”고 강조했다.
다음은 한만중 후보의 성명서 원본이다.
성 명 서
탱크는 마케팅 언어가 아닙니다.
5·18은 소비 이벤트의 소재가 아닙니다.
저 한만중은 오늘 서울의 한 스타벅스 앞에 섰습니다.
스타벅스코리아가 5·18민주화운동 기념일에 ‘탱크데이’라는 이름의 행사를 진행했습니다. 여기에 ‘책상에 탁!’이라는 문구까지 사용했습니다.
탱크는 광주 시민에게 공포의 기억입니다.
‘책상에 탁!’은 박종철 열사의 죽음을 떠올리게 하는 국가폭력의 언어입니다. 이것을 상품 판매 문구로 사용한 것은 단순한 실수가 아닙니다.
역사에 대한 무지입니다. 민주주의에 대한 결례입니다.
희생자와 유가족, 시민에 대한 모욕입니다.
정용진 회장이 사과했습니다.
그러나 사과는 끝이 아니라 시작입니다.
누가 기획했습니까. 누가 승인했습니까. 왜 걸러지지 않았습니까.
대한민국 대표 기업 안에 역사와 인권을 검토하는 최소한의 기준은 있었습니까.
기업은 물건만 파는 곳이 아닙니다.
기업은 사회의 신뢰 위에서 성장합니다.
그렇다면 기업 역시 역사 앞에 책임져야 합니다.
아이들이 보고 있습니다. 청소년들이 보고 있습니다.
시민들이 보고 있습니다.
5·18을 이렇게 가볍게 다루는 사회에서 아이들에게 민주주의를 어떻게 가르치겠습니까. 국가폭력의 기억을 마케팅 문구로 소비하는 기업을 보며 학생들은 무엇을 배우겠습니까.
저 한만중은 교육자의 입장에서 분명히 말합니다.
5·18은 폄훼의 대상이 아닙니다.
민주주의의 교과서입니다.
광주는 조롱의 소재가 아닙니다.
대한민국 시민교육의 출발점입니다.
정용진 회장과 신세계그룹에 요구합니다.
이번 사태의 기획·승인·검수 과정을 투명하게 공개하십시오.
광주 시민과 5·18 유가족, 민주화운동 관련 단체에 직접 사과하십시오.
전 계열사 임직원을 대상으로 역사·인권·민주주의 교육을 의무화하십시오. 다시는 국가폭력과 민주주의 희생을 마케팅에 이용하지 못하도록 외부 전문가가 참여하는 검증 체계를 만드십시오.
침묵은 답이 아닙니다.
사과만으로는 부족합니다.
재발 방지는 말이 아니라 제도와 교육으로 증명해야 합니다.
서울교육은 5·18을 제대로 가르치겠습니다.
박종철 열사의 죽음과 6월항쟁의 역사를 제대로 가르치겠습니다.
민주주의가 저절로 주어진 것이 아니라 시민의 희생과 용기로 만들어졌다는 사실을 아이들에게 정확히 가르치겠습니다.
역사를 잊은 기업은 시민의 신뢰를 받을 수 없습니다.
민주주의를 가볍게 여기는 사회를 아이들에게 물려줄 수 없습니다.
진실은 반드시 기억됩니다.
역사는 반드시 묻습니다.
교육은 그 질문에 답해야 합니다.
2026년 5월 26일
서울특별시교육감 후보 한만중
[후보 약력]
한만중 후보는 서울대학교 국어교육과를 졸업한 후 1990년부터 20년 이상 교단에 선 교사 출신으로, 노무현 대통령 인수위원회 자문위원, 서울시교육청 조희연 교육감 비서실장 등을 역임했고 교육개혁시민운동연대, 교육희망네트워크 등 교육시민운동에도 적극적으로 참여해 왔다. |
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